HR Manager*in

Über diese Stelle

Aufgaben : Strategische Planung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmassnahmen, Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsstrategien und -programmen, Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften, Beratung und Unterstützung bei …

Hier steht nur ein Auszug. Aufgaben, Anforderungen und Bewerbung finden Sie im Inserat des Arbeitgebers.