Mitarbeiter:in Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) 90 %

Über diese Stelle

Mitarbeiter:in Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) 90 % Die Abteilung EDI fördert im Auftrag der Vize-Rektorin und der Universitätsleitung die Integration der Themen Equality, Diversity und Inclusion in allen Kernbereichen der UZH. In diesem Sinne entwickelt sie …

Hier steht nur ein Auszug. Aufgaben, Anforderungen und Bewerbung finden Sie im Inserat des Arbeitgebers.