Oberarzt/-ärztin Psychiatrie und Psychotherapie – St. Gallen 50-100%

Für eine psychiatrisch-psychotherapeutische Position in St. Gallen suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt mit einem Pensum zwischen 50 und 100 Prozent. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die psychiatrisch-psychotherapeutische Betreuung und Behandlung erwachsener Menschen mit dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum. Im Vordergrund steht die überwiegend mobile Begleitung der Patientinnen und Patienten im gewohnten Umfeld, wobei die Selbstständigkeit bei der Durchführung integrierter psychiatrischer Akutbehandlungen im Home Treatment zentral ist. Dabei wird eine qualitativ hochstehende, individuell abgestimmte und zeitnahe Versorgung sichergestellt. Zudem erfolgt die ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten aller Störungsbilder. In dieser Funktion ist die enge Zusammenarbeit mit der Krisenintervention sowie der Rückgriff auf stationäre Krisenbetten integraler Bestandteil. Als Ansprechperson für Pflegefachpersonen bei medikamentösen Fragestellungen und durch die Übernahme der Funktion als Hintergrundärztin oder Hintergrundarzt wird die klinische Versorgung gestützt. Die aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und des Ausbaus der Mobilen Equipe gehört ebenso zu den Aufgaben wie die Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit weit fortgeschrittener oder abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie. Voraussetzung sind ein gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie die Bereitschaft, regelmässig mobil unterwegs zu sein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau werden erwartet. Gefordert ist eine engagierte, teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit, die einen respektvollen und empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten pflegt. Die Arbeitsweise soll lösungsorientiert, exakt und vorausschauend sein. Selbstständige Arbeitsweise und enge interprofessionelle Zusammenarbeit sind ebenso gefragt wie klare und professionelle Kommunikation. Zum Start bietet sich ein Onboarding im neuen Team mit einem individuellen Einführungsplan und Zugriff auf relevante interne Informationen vor dem ersten Arbeitstag an.