Psychologue assistant-e à l'Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap

Psychologue assistant-e à l'Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) du Département de psychiatrie recherche un-e psychologue assistant-e à un taux d’activité de 70 % pour son Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM) sur le site de Cery, à Prilly. Le poste est proposé en CDI, dès le 1er janvier 2027 . Département DP - Dpt de psychiatrie Code emploi Psychologue en milieu médico-psychosocial - 389009 Niveau 09 Date d'entrée souhaitée 01-01-2027 Type de contrat CDI Catégorie professionnelle Psychosocial Lieu Prilly (site de Cery) Taux d'activité 70% Date de début de publication 05-11-2026 Date de fin de postulation 03-12-2026 Référence 13866-PS-230-2026 Documents Cahier des charges (PDF , 2135.97kb) Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de psychiatrie (DP) prend en charge les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées souffrant de troubles psychiques, dans une approche globale et multidisciplinaire. Le Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) regroupe des structures de diagnostic, d’hospitalisation et d’accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), à tous les âges de la vie. Il mène également des activités de formation du réseau et de recherche clinique, en collaboration avec de nombreux partenaires. Au sein de l’ UPCHM , vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Mission Vous réalisez, sous supervision , l’investigation, l’évaluation diagnostique et la prise en charge psychologique des patients suivis au sein de l’UPCHM Vous participez au partage des informations cliniques et à la collaboration interprofessionnelle nécessaires à la qualité et à la continuité des soins Vous contribuez à la recherche clinique , au développement des pratiques et aux activités de formation du service. Vous participez, sur mandat du psychologue responsable, à l’ encadrement et à la formation des stagiaires en psychologie Vous suivez activement les formations postgraduées et continues nécessaires à l’obtention du titre de spécialisation visé. Profil Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie ou d’un titre jugé équivalent Vous bénéficiez d’une expérience clinique acquise dans le cadre d’un stage en psychologie Vous portez un intérêt à l’ évaluation psychologique, aux outils diagnostiques et aux tests standardisés Une expérience auprès de personnes présentant un handicap mental, des troubles du développement ou un TSA constitue un atout Vous êtes capable de travailler au sein d’équipes interdisciplinaires et de collaborer avec les partenaires du réseau Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles Vous êtes motivé-e à poursuivre les formations nécessaires à l’obtention d’un titre de spécialisation reconnu . Nous offrons Devenir un-e collaborateur-trice du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) ; D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités ; D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année ; D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud ; D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger ; D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène ; D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) ; De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière dans chacun des bâtiments hospitaliers, avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Lautaro Diaz, psychologue responsable, tél. : 079 556 69 06. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne . Si, pour des raisons techniques, vous ne parvenez pas à postuler en ligne , nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected] , soit par téléphone au 021 314 85 70. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.