Emplois chez Go4hr
21 postes ouverts chez Go4hr ; 1 vus pour la première fois ces 7 derniers jours.
- EXKLUSIV: HR Administration 60–80% – bring Struktur ins HR und beweg etwasBern29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Ambitionierte:r HR Generalist:in 70–80% | Cham ZG | per sofortZug30.10.2026Ajouter aux candidatures
- HR Generalist:in mit DriveDeutschschweiz, CH29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Next Step? Werde HR Interim Hero:in!Deutschschweiz, CH30.10.2026Ajouter aux candidatures
- HR Recruiter:in mit BeratungskompetenzZug29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Next Step? Werde HR Interim Hero:in!Deutschschweiz, CH30.10.2026Ajouter aux candidatures
- HR Leiter:in (CHRO) für ZG, ZH & LUDeutschschweiz, CH29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Payroll Manager:in mit ZahlenflairZürich29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Unternehmerische:r Executive Search Consultant Life ScienceZürich30.10.2026Ajouter aux candidatures
- HR Administration & Payroll (Exklusiv) - Du bist die Zentrale im HRZürich30.10.2026Ajouter aux candidatures
- HR Administration 60–100% – bring Struktur ins HR und beweg etwasBern21.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- HR Abacus Berater:in I Nur 1 Tag in Zürich I 70 bis 80%Zürich29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Erfahrener HR Generalist mit drive, 80 bis 100%Zürich19.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- HR Specialist nach Baar, ZGZug27.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- Erfahrene:r Spezialist:in Payrolling (70% – 100% - exklusiv)Zug27.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- Payroll Manager für FinanzdienstleisterZug30.10.2026Ajouter aux candidatures
- Engagierte:r Payroller:in für Mandate 70% - 80 %, Wädenswil (ZH)Zürich28.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- Dynamische:r HR & Payroll Specialist International | per sofort nach Baar, ZGZug21.10.2026 *Ajouter aux candidatures
- Versierter HR Generalist 80 bis 100%Solothurn29.10.2026Ajouter aux candidatures
- Junior & Senior ABACUS Berater - vom Payroll-Profi zum ConsultantDeutschschweiz, CH30.10.2026Ajouter aux candidatures
- Dynamischer Payroll Consultant HR-TechZug29.10.2026Ajouter aux candidatures
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Taux d’activité
- Plein temps (100 %)2
- Temps partiel possible (jusqu’à 100 %)1
- Temps partiel (moins de 100 %)5
- Non indiqué dans l’annonce13
Contrat
- Plein temps16
- Temporaire5
Les chiffres sont des postes ouverts, lus dans les annonces ; ce qu’une annonce ne dit pas manque.